Реорганизация ООО через слияние
Правомерно ли решение об увольнении директора ООО, которое не ведет деятельность?
в ооо один учредитель и один работник-директор ооо не занимается деятельностью Сдает нулевую отчетность директор написал заявление об увольнении учредитель принял решение-уволить это правомерно?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист по арбитражному праву, юрист-консультант юридических лицДобрый день, Вячеслав, директор вправе уволиться, принудительный труд запрещен, соответственно на учредителе лежит обязанность назначения нового директора. То, что деятельность не ведется, никак не влияет на трудовые отношения, в том числе с руководителем.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
