Как бывшему работнику обезопасить себя от обвинения в присвоении имущества предприятия?

Question

Был уволен с работы по соглашению сторон.

на руках остался ноутбук, принадлежащий работодателю.

При увольнении не был подписан акт приема передачи.

Теперь бывший начальник требует его обратно, но при этом не составляет акт в нужной форме, не указывает серию ноутбука, модель.

Меня несколько раз переводили из одной организации в другую, все эти организации аффилированы, общие учредители, ноутбук так и оставался со мной . Не знаю, на чьем балансе этот ноутбук, ни разу не подписывал по нему акт приема. Теперь грозятся заявлением в полицию. У меня нет никакого корыстного умысла, только хочу понять, как

1) себя обезопасить от обвинений в присвоении

2) как сделать, чтобы работодателя принудить забрать свое имущество в соответствии с трудовым законодательством

Вася, г. Санкт-Петербург 8 апреля 2017 г. 9:11

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2017-04-08T09:19:47+03:000

Теперь грозятся заявлением в полицию. У меня нет никакого корыстного умысла, только хочу понять, как

Если у вас нет корыстного умысла и вы готовы отдать ноутбук, то следует это сделать поскорее, до того, как на вас напишут заявление в полицию

1) себя обезопасить от обвинений в присвоении

Нужно составить документ о передачи вами этого ноутбука определенному лицу, например, человеку, который подписал ваше заявление об увольнении, документ должен быть составлен в двух экземплярах, на вашем должна стоять подпись лица принявшего компьютер

2) как сделать, чтобы работодателя принудить забрать свое имущество в соответствии с трудовым законодательством

принудить? Никак. Напишите ему заявление с просьбой забрать его, второй экземпляр заявления пусть останется у вас