Бывшие сотрудники после увольнения уехали в другой город,а меня попросили отправить их посылку,объяснив это тем ,что она не помещается в машину.Позже,как оказалось там было оборудование,с которым мы работали и которое лежало на складе.Я являлся завскладом,но доступ к нему имели все,т.к.он располагался непосредственно в офисе.Оказывается,что во время моего отсутствия,они вынесли часть оборудования.Инвентаразиций на складе никогда не было,поэтому я и не мог знать недостачу.Сейчас меня подозревают в сговоре с ними.Хотя тот человек,которому было отправлено оборудование,назвал их номера,по которым они созванивались и номера их карт,на которые переводились деньги.Какие могут быть последствия для меня? И возможно ли доказать свою невиновность?
-
Алексей ДроздовЮрист
По смыслу закона вы и не должны ничего доказывать, это работа следствия, но ваша задача с помощью адвоката грамотно изложить вою позицию, все обстоятельства дела, и полагаю у вас все получится если не начнете поддаваться на уговоры.
Статья 14.УПК РФ Презумпция невиновности
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.