Добрый день, уважаемые юристы. Компания - юрлицо в глубоком кризисе. Планируют вывести всех сотрудников, кроме гендиректора и 2-х женщин, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, за штат путем увольнения. И с теми бывшими сотрудниками, которые жизненно необходимы, заключить договора ГПХ. Вопрос касается не сотрудников и физлиц на гпх, а скорее, какие последствия ждут юридическое лицо после таких маневров. Заранее спасибо!!
-
Юрист по арбитражному праву, юрист-консультант юридических лиц
Юлия, добрый день, а как Вы собираетесь уволить работников? По их желанию или против? Если без желания, то у Вашей фирмы будет не просто кризис, работники восстановятся по суду, на компанию наложат штрафы, на руководителя тоже, а что касается работников по гражданско-правовому договору — налоговая нагрузка такая же, взносы тоже платятся, но не все. Вам будет лучше ликвидировать компанию и открыть новую.