Исходные условия: ООО, уставный капитал (далее - УК) 10 000,00руб., 2 участника по 50% доли. Ген.директор в состав участников не входит.
Цель: Вывести одного участника, ввести другого (ген.директора!), смена ген.директора (увольнение по собственном желанию). Увеличить уставный капитал до 100 тыс. рублей, распределив доли наиболее оптимальным образом (так, чтобы не зависеть от решений/мнения второго участника (чаще по вопросам заключения крупных сделок). Что порекомендуете 51% на 49% или 67% на 33%? ). Вносить доп.вклады будут оба участника.
Задача: предложить руководству все возможные варианты с указанием необходимых для этого статей расходов.
P.S.
В примере для удобства вариант 51 на 49. Нотариус в каждом регионе берет свой тариф. С нашим нотариусом я свяжусь отдельно. В основном вопрос упирается правильном порядке действий, необходимости/отсутствие необходимости привлекать нотариуса и оптимизация расходов на регистрацию в налоговой.
В приложенном файле для удобства тезисно изложены возможные варианты. Просьба - предлагать свои варианты/рекомендации по приложенному файлу.
-
Юрист по арбитражному праву, юрист-консультант юридических лиц
Добрый вечер, Елена!
Считаю, в вашем случае оптимальным будет следующий вариант:
Первый этап:
ввод нового участника в ООО путем увеличения УК за счет его вклада
Расходы- 4200 руб в т.ч.
- заверение протокола об увеличении УК — 1700 руб
- государственная пошлина за регистрацию изменений — 800 рублей
- услуги нотариуса по заверению подписи в форме Р13001 - 1700 рублей;
Второй этап: вывод старого участника, продажа его доли участника и смена директора.
Расходы- 3200 руб в т.ч.
- Заверение завления о выходе из ООО- 1500 руб
- услуги нотариуса по заверению подписи в форме Р14001 - 1700 рублей;
Итого расходов: 7400 рублей (для Москвы)
Срок: примерно 15 рабочих дней
- заверение протокола об увеличении УК — 1700 руб
Омар, протокол об увеличении УК необходимо заверять у нотариуса?