Добрый день. Суд общей юрисдикции СОЮ взыскал с работодателя заработную плату в пользу бывшего директора. Решение вступило в законную силу, работодателю направлен исполнительный лист. Затем арбитражный суд АС апелляционной инстанции по заявлению конкурсного управляющего признал трудовой договор с директором недействительным. СОЮ отменил свое решение по новым обстоятельствам. Далее АС кассационной инстанции отменил решение АС апелляционной инстанции. Как поступить в этой ситуации? Восстановить срок исковой давности за время судов и подать иск о взыскании зарплаты заново? Или обжаловать в апелляции отмену решения по новым обстоятельствам?
-
Бизнес-юрист, специалист по предпринимательским спорам
В соответствии со ст. 392 ГПК РФ
4. К новым обстоятельствам относятся:
1) отмена судебного постановления суда общей юрисдикции или арбитражного суда либо постановления государственного органа или органа местного самоуправления, послуживших основанием для принятия судебного постановления по данному делу;
Поэтому вам нужно подать заявление в связи с новыми обстоятельствами — постановление кассационной инстанции АС.